Cơ chế vào điểm giải quyết đa điểm (Multiple Point of Entry – MPE) là chiến lược giải quyết trong đó cơ quan có thẩm quyền có thể tiến hành các biện pháp xử lý tại nhiều công ty con hoặc tập đoàn con độc lập trong cùng một tập đoàn tài chính – ngân hàng. Theo đó, mỗi đơn vị giải quyết (resolution entity) được phân bổ nguồn lực vốn, công cụ xử lý và kế hoạch riêng biệt, cho phép xử lý thất bại tại từng điểm mà không nhất thiết phải giải quyết toàn bộ tập đoàn như một khối thống nhất.
Về cách thức hoạt động, cơ chế MPE yêu cầu mỗi công ty con quan trọng trong tập đoàn phải tự đáp ứng yêu cầu về nguồn vốn và nghĩa vụ có khả năng hấp thụ lỗ tối thiểu (MREL) ở cấp độ cá nhân hoặc cấp độ tập đoàn con. Khi một đơn vị gặp khó khăn, cơ quan quản lý tại quốc gia sở tại có thể sử dụng các công cụ giải quyết (bán doanh nghiệp, chuyển giao tạm thời, ngân hàng cầu nối hoặc phân tách tài sản) để xử lý riêng lẻ đơn vị đó. Mô hình này thường được lựa chọn khi tập đoàn có cấu trúc đa quốc gia, hoạt động kinh doanh đa dạng, hoặc khi các công ty con hoạt động trong các khu vực pháp lý khác nhau với những cơ quan quản lý độc lập. Điểm khác biệt cơ bản so với cơ chế vào điểm giải quyết đơn điểm (SPE) là ở chỗ MPE cho phép tính linh hoạt và phân tán rủi ro cao hơn, nhưng đổi lại đòi hỏi sự phối hợp chặt chẽ giữa các cơ quan quản lý biên giới thông qua các thỏa thuận hợp tác giải quyết xuyên biên giới (CRAs).
Trong bối cảnh ngân hàng Việt Nam, mô hình MPE chưa được áp dụng phổ biến do phần lớn các tập đoàn ngân hàng hiện nay có cấu trúc tập trung và hoạt động chủ yếu trong phạm vi một quốc gia. Tuy nhiên, với xu hướng mở rộng quốc tế của các ngân hàng lớn như Vietcombank, BIDV, VietinBank hay MB thông qua các chi nhánh và công ty con tại Lào, Campuchia, Myanmar hay thị trường châu Âu, việc xây dựng chiến lược giải quyết đa điểm sẽ ngày càng trở nên cấp thiết. Ví dụ, một ngân hàng Việt Nam có công ty con tại Lào và Campuchia có thể áp dụng MPE để Ngân hàng Nhà nước Lào và Ngân hàng Quốc gia Campuchia có thẩm quyền giải quyết độc lập các đơn vị tại nước họ, tránh hiện tượng lây lan rủi ro chéo trong toàn tập đoàn.
Về quy định pháp lý, tại Việt Nam, các nguyên tắc liên quan đến chiến lược giải quyết tổ chức tín dụng được quy định trong Luật Các tổ chức tín dụng 2024 (có hiệu lực từ ngày 01/07/2024) và các thông tư hướng dẫn của Ngân hàng Nhà nước về kế hoạch phục hồi và kế hoạch giải quyết. Ở cấp độ quốc tế, Hội đồng Ổn định Tài chính (FSB) đã ban hành "Tài liệu hướng dẫn kỹ thuật về chiến lược giải quyết cho các định chế tài chính có tầm quan trọng hệ thống toàn cầu" (G-SIBs) cùng các nguyên tắc quản lý rủi ro trong giải quyết. Ngoài ra, Ủy ban Basel về Giám sát Ngân hàng cũng đưa ra các chuẩn mực liên quan đến phân bổ MREL nội bộ trong các tập đoàn áp dụng cơ chế MPE.
Đối với người ôn thi ngân hàng, cần lưu ý phân biệt rõ ba khái niệm thường xuất hiện cùng nhau: MPE, SPE và cơ chế giải quyết lai ghép (Hybrid). Trong đó SPE phù hợp với tập đoàn có sự gắn kết chặt chẽ giữa các đơn vị và tập trung xử lý tại công ty mẹ, còn MPE phù hợp với tập đoàn đa quốc gia có tính độc lập cao giữa các công ty con. Bên cạnh đó, cần nắm vững khái niệm MREL và nguyên tắc phân bổ MREL nội bộ (internal MREL), vì đây là nội dung trọng tâm trong các bài thi về quản lý vốn và phục hồi, giải quyết tổ chức tín dụng.